克白灵苏孜阿甫片 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_4329419.html项目解决问题工作措施工作目标牵头领导牵头部门责任单位完成时限坚持阳光信访、责任信访、法治信访，及时妥善解决群众合理诉求，扎实开展矛盾纠纷排查调处，认真做好重点领域信访积案化解信访事项受理、办理规范化程度不高，信访积案存量高、化解难，进京到省越级访高位运行。1.提升信访事项“三率”水平，全力抓好信访信息系统的案件办理工作，通过提升信访基础业务规范化水平，保证案件办理质量和效率，确保信访“三率”不失分。2.推进省交办重复信访事项治理工作，按月分配化解任务，每半月一调度，每月通报化解情况；责任单位**主要领导亲自上手，带头推动落实，确保完成每月化解任务。3.压实领导包案责任，各责任单位按照市领导包案模式落实本地本部门领导包案，制定化解方案，定期向市联办汇报工作情况。4.强化进京到省越级访治理工作。全面落实“五个常态化”长效机制，加强信息预警，强化领导值班接访效能，加大重点信访事项化解力度，坚决依法处置违规违法信访行为，对引发、诱发、激发到省进京非接待场所上访的责任单位、责任人进行责任倒查。1、我市信访事项及时受理率、按期办结率达到%，群众满意率达到90%以上；2、省交重复信访治理案件化解率达到省工作目标；3、市领导包保信访事项全部化解；4、全市进京到省越级访总量持续下降，在全省位次后移，全年重要敏感时期不发生大规模进京到省聚访、不发生涉访个人极端行为、不发生因信访问题引发的负面炒作。王钢市信访局各县（市）区、市直有关单位1、全年信访事项“三率”水平达到省平均水平；2、省交重复信访3月底前化解50%以上，6月底前化解70%以上，9月底前化解85%以上，年底前%完成化解目标；3、年底前市领导包案信访事项化解率达到%；4、全年进京到省越级访总量同比下降。解决劳动社保领域突出信访问题主要包括一些用工单位用工不规范，企业未缴、欠缴职工养老和医疗保险，职工编制及待遇、建筑工程领域拖欠农民工工资等问题。成立由市委常委，市*府常务副市长尚德龙为组长的专项推进工作组，市人力资源和社会保障局牵头负责，会同市税务局及负责企业改制、“去产能、调结构”相关工作部门，共同推动解决。该领域省联办下交重点案件化解率%。尚德龙市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决征地拆迁领域突出信访问题主要包括征地信息不公开、暴力拆迁、强拆偷拆、骗签协议等导致被拆迁人利益受损；补偿标准低、补偿款发放不及时、安置不到位等问题。成立由市*府副市长张涛为组长的专项工作组，由市城管局负责国有土地上房屋征收与补偿、市自然资源和规划局牵头负责集体土地上房屋征收与补偿，督促属地规范处置到位。该领域省联办下交重点案件化解率%。张涛市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决房地产领域突出信访问题主要包括群众无法按期入住、物业管理不到位、配套设施不完善等问题。成立由市*府副市长张涛为组长的专项工作组，市住房和城乡建设局牵头负责，会同有关部门，深入细致摸底排查，找准抓住问题症结和难点，按照市委巡察办、市信访联席办联合下发的《鸡西市巡察机构与信访部门协作配合工作实施办法（试行）》，将房地产领域信访突出问题集中整治成果向县（市）区延伸，推动问题解决化解。该领域省联办下交重点案件化解率%。张涛市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决农业农村领域突出信访问题主要包括土地承包、村务管理、村级债务等问题。成立由市*府副市长战明秀为组长的专项工作组，市农业农村局牵头负责，会同市自然资源和规划局，全面梳理该领域信访问题，研究问题成因，分析群众诉求，完善相关*策规定，落实工作措施，强化工作责任，防范化解矛盾。该领域省联办下交重点案件化解率%。战明秀市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决自然资源领域突出信访问题主要包括土地资源管理、集体土地征收和不动产证办理等问题。成立由市*府副市长张涛为组长的专项工作组，市自然资源和规划局牵头负责，会同市农业农村局等部门，加大工作力度，积极调整完善*策，为有效化解此类信访问题、维护群众合法权益提供强有力的*策支持。同时，指导督促各县（市）区强力推动问题解决，建立并完善*府管理、行业监管等方面有效机制，防止发生新问题。该领域省联办下交重点案件化解率%。张涛市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决教育领域突出信访问题主要包括教育公平、考试招生、教育收费、工资福利待遇等方面问题，涉及学生及家长、中小学教师、特岗教师等。成立由市*府副市长兰知震为组长的专项工作组，市教育局牵头负责，会同市财*局、市人力资源和社会保障局等有关部门完善相关*策，有针对性地指导解决该领域的突出问题。该领域省联办下交重点案件化解率%。兰知震市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决涉疫情突出信访问题主要包括群众受疫情影响生活困难、一些涉疫群体要求补偿或请求帮助、复工复产矛盾突出、养殖户要求补偿帮扶等问题。成立由市*府副市长战明秀为组长的专项工作组，由市卫生健康委牵头负责，会同市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市工信局、市教育局、市民*局、市住房和城乡建设局等相关单位，有针对性地解决涉疫情信访问题。该领域省联办下交重点案件化解率%。战明秀市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决部分*队退役人员群体突出信访问题主要包括提高生活补助、退休工资待遇标准等诉求。成立由市委常委，市*府常务副市长尚德龙为组长的专项工作组，由市退役*人事务局牵头，完善退役*人多元化安置方式，做到妥善安置、合理使用。该领域省联办下交重点案件化解率%。尚德龙市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。解决原民办（代课）教师、90年代未分配大中专毕业生等涉教群体突出信访问题主要包括地方出台*策解决养老保险、医疗保险，以及已享受相关待遇的要求提高标准等问题。成立由市*府副市长兰知震为组长的专项工作组，市教育局牵头负责，会同市人力资源和社会保障局等相关职能部门，督促指导各县（市）区落实有关*策，加强*策宣传和帮扶救助，妥善解决相关历史遗留问题。该领域省联办下交重点案件化解率%。兰知震市信访局市直各有关单位、各县（市）区在今年6月底前化解三分之一，今年底前完成三分之二，明年6月底前完成全部案件化解任务。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
