为完善职工互助保障活动组织体系，规范业务管理，促进互助保障事业健康发展，更好地服务全省广大职工群众，根据《中国职工保险互助会章程》、《中国职工保险互助会办事处管理条例》及中互会哈尔滨办事处相关规定进行本次招聘。
一、招聘岗位
招聘黑龙江职工互助保障鸡西代办处财务综合工作岗位1名。从事职工互助保障的业务工作，并负责统计相关财务数据和业务数据。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）18周岁以上（年7月30日以前出生）、50周岁以下，具有全日制专科及以上学历，从事财务工作三年以上。
（三）身体健康，具备岗位要求的身体条件。
（四）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形的人员，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（六）符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，县级以上人民政府责令限期改正后拒不改正的；
（七）现役军人；
（八）年及以后毕业的毕业生；
（九）鸡西市行政区域内机关事业单位在编在岗人员；
（十）法律、法规明确规定不得招聘为事业单位的工作人员。
三、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名方式
本次招聘实行现场报名。报名地点：鸡西市总工会。
2.资格审查
报考者在现场报名时需携带二代身份证、毕业证原件、学位证原件、学信网打印学历证明。
3.报名时间：年9月24日-年9月27日
（二）考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。
1.笔试
（1）笔试时间和地点，以市总工会通知为准。
（2）笔试科目及分值。综合知识+岗位知识，满分分，考试时间60分钟。
（3）笔试开考比例原则上要达到报名人数与岗位计划招聘总人数3：1的比例以上，若报名人数未达到3：1比例，根据实际情况确定开考比例或相应核减招考岗位数量。
2.面试人选确定
面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与岗位计划招聘总人数3：1的比例确定拟进入面试人选；若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量；若拟进入面试人选不足3：1的，由领导小组办公室研究确定。
3.面试
（1）面试采取结构化面谈方式进行。
（2）面试成绩为分，面试成绩低于60分者，不得录取。
总成绩的计算公式为：
考试总成绩=笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩均保留小数点后两位）
（三）薪酬待遇及聘用期限
1、薪酬待遇
采用合同聘用制管理，试用期间每月工资元/月。试用期满后，薪酬标准参照《中国职工保险互助会哈尔滨办事处代办员管理暂行办法》执行，享受对应的绩效工资、学历津贴、职称津贴、女职工津贴等福利待遇，按规定享受社保及公积金待遇（五险一金）。
2、聘用期限
岗位聘期为3年，试用期三个月。首次合同聘期满后，根据中互会哈尔滨办事处及各代办处事业发展需要和本人意愿协商一致后可再行签订续聘合同。
3、相关事宜咨询电话及联系人
联系人：付思文
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