近年来，市劳动保障监察局全面贯彻落实国家、省根治欠薪工作的各项决策部署，紧紧围绕“确保不出现群体性事件”，在全省率先创立聘请农民工劳动保障监察协理员、实行“三查”(即：日常巡查、半月检查、每季联查)“三提前”(即：提前排查、提前预警、提前介入)源头监管工作机制，全面推行“县(市、区)长、书记直通车”和“干部包保”等制度，压实落靠责任，创新监管方式，有力推进了根治欠薪工作。
提高政治站位，强化领导抓落实。深入贯彻落实国家、省重要精神，坚持高位推动，周密部署，狠抓落实，针对重大欠薪案件实行市级领导包案、挂牌督办制度，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位合力抓，齐抓共管、全市“一盘棋”的工作格局。分类精准施策，强力推动解决欠薪问题，对排查出的欠薪线索及时核实定性，因案施策；对查实确属欠薪的，督促企业加快筹措资金及政府应急周转金支付拖欠工资。年初以来，市委、市政府主要领导、分管领导多次听取相关部门工作汇报，分别召开市政府专题会议和常务会议5次，对根治欠薪工作再部署、再推动，逐案问效，全力确保根治欠薪冬季专项行动落实落靠。
围绕排查摸底，多措并举抓监管。把源头监管摆在重要位置，开展专项检查，结合“三查”“三提前”工作机制，人社、住建、交通、水务、教育、法院等部门协同发力，突出工程建设、校外培训机构、新就业形态等重点领域，开展执法检查余户。重点
强化部门协同，联合攻坚抓保障。将每年10月份至次年全国“两会”期间作为整治重点时间节点，人社、信访、公安、住建、保障办等单位各抽调1名业务骨干组成联合工作组集中办公，实行“每日会办”“联合会办”工作机制，通过多方联动、快速介入、及时处置，全力保障农民工按时足额拿到工钱。针对欠薪责任人拒不配合，短期内又无法立案移交的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，以及涉及工程计量计价纠纷等源头性欠薪案件，公安、住建等专业部门第一时间介入处理，无缝衔接，提升办案效率。去年根治欠薪专项行动以来，人社部门会同公安部门联合办案，重点对裹挟非工资纠纷的积案进行集中整治，剥离出讨要非工资款96人，涉及金额.72万元。
强化欠薪惩戒，依法打击重震慑。人社、公安、法院、检察院等部门联合建立拖欠农民工工资案件受理、侦查、审判“绿色通道”，联动打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为；人社、住建、交通、水务等行业主管部门实时互通欠薪违法信息，对欠薪违法行为形成“一处失信，处处受限”强大联合惩戒威慑。去年以来，全市各级公安部门及时介入处理欠薪案件11起，依法传唤、行政训诫欠薪责任人7人，正式立案、侦查并列入欠薪“黑名单”1起(鸡东县1起)。
加强应急处置，及时响应保稳定。对重大欠薪舆情和欠薪引发的群体性事件或极端事件，迅速启动根治欠薪应急预案和政府应急周转金，从速查清事实，稳妥处置化解，确保农民工按时足额拿到劳动报酬，坚决防止负面事态蔓延扩大。同时，加强舆情监测，主动回应社会关切，营造根治欠薪强大声势，形成关心、
记者于敬文