鸡西中院院长王双近到鸡冠区法院调研指导工作
鸡西市中级人民法院*组书记、院长王双近讲话
3月12日下午，鸡西市中级人民法院*组书记、院长王双近、*治部主任高国滨、研究室主任管霜梅、宣传科科长马文欣、审管办负责人高亚萍、办公室负责人苑俊辉一行6人到鸡冠区法院调研指导工作。鸡冠区法院*组书记、院长马宝君、其他领导班子成员及相关部门负责人参加会议。
鸡西中院*治部主任高国滨提出具体要求
鸡西中院研究室主任管霜梅、宣传科科长马文欣提出具体要求
鸡西中院审管办负责人高亚萍、办公室负责人苑俊辉提出具体要求
会上，马宝君代表鸡冠区法院汇报了年队伍建设、审判管理、执行工作等重点工作情况，全面客观分析了在队伍、审判等方面面临的主要问题，并以坚持“五化标准”、创建“六型法院”为重点目标介绍了年的工作思路，详细回答了王双近院长提出的关于员额法官、案件评查、繁简分流、刑事诉讼改革、公证参与法院司法辅助事务、文化建设等方面的问题。
鸡冠区法院*组书记、院长马宝君汇报工作
王双近院长用“十个实”肯定了鸡冠区法院的各项工作：一是审判质效实抓实管。从数字法院的统计结果来看，鸡冠区法院通过流程管理、质量评查、执行案件监管等措施，促使审判管理各项工作制度执行到位，落实到位，使鸡冠区法院在“案多人少”的情况下取得这样的好成绩；二是司法改革实试实推。作为全国模范法院，鸡冠区法院承担了大量的全国、省级、市级的试点工作任务，每一项工作都认真的研究、分析、运行，使试点达到改革的目的，并及时总结经验，向上级法院汇报，向其他兄弟院推广；三是队伍建设实功实做。鸡冠区法院以*建为引领、以素质培训为基础、以文化建设为推动、以廉*建设为底线，使法院队伍充满了生机和活力，全身心投入工作，并以做鸡冠区法院人而骄傲；四是争先创优实选实树。在选树典型方面真正做到成熟一个选一个、选一个立一个、树一个成一个，典型都有代表性和说服力，尤其两届法官工作室的法官，对其他干警来说就是一种引领；五是工作业绩实打实来。各项工作都经得起上级法院的考核和历史的检验，每项工作都规规矩矩、踏踏实实，都有成型的可复制可推广可借鉴的经验，当之无愧“全国模范法院”和“龙江楷模”的称号。
座谈会现场
王双近院长用“五高五新”对鸡冠区法院工作提出要求：一是在高起点上有新发展。要进一步夯实基础、打牢基层（各部门、法庭），使其充分发挥作用，进一步争先创优，取得更高的荣誉；二是在高质效上有新提升。要从经验里找不足，从长处中找短板，通过评查案件发现问题及时解决，进一步提升审判质效；三是在高水平上有新推进。要将各方面工作定位在高水平上，不能满足于现状，不要局限在本地，要放宽眼界，走出去向外省市先进法院学习，不断推进各项工作水平的新提高；四是在高素质上有新规范。要通过*建、作风、廉*、文化等方面的工作，全面加强思想建设，使全院干警真正成为模范法院的优秀一员，全面提高*治素质和业务素质；五是在高标准上有新奋进。只有提出更高要求、更高标准，步子才能迈大，成效才能更好，才能有更高的荣誉，才能成为标杆。
马宝君院长对中院王双近院长及其他领导对鸡冠区法院工作提出要求和希望表示感谢，并从四方面表达了对此次调研的感受：一是中院领导的务实精神让我们学有榜样。中院领导抓住一年之计在于春的时机，利用不到一周时间走遍全市基层院，深入实际、深入基层、深入干警、调查研究，了解下情的作风和以上率下，雷厉风行，特别能吃苦，敬业务实的精神值得我们基层干警敬佩和学习，必然为推动全市法院工作创新发展奠定坚实的基础；二是中院领导的高度评价让我们倍受鼓舞。虽然我们做的工作取得一定成效，但有些工作与中院领导和上级法院要求、与“全国模范法院”和“龙江楷模”标准还有一定的差距和不足，还需要进一步改进和提升。但是王院长对我院“十个实”的充分肯定和高度赞扬，是对我们的鞭策和鼓舞，是我们做好下步工作的信心和动力；三是中院领导的指导意见让我们受益匪浅。中院各位领导能够切实站在鸡冠区法院高起点、高标准的角度，指出并分析我院各方面存在的差距和不足，并提出希望和要求，让我们更加准确的正视自身存在的问题及原因，促进我们整改提高；四是王院长指示要求让我们更有方向。王双近院长的“五高五新”工作要求和希望，为我院下步工作提出了新理念、新举措、新标准，让我们思路更加清晰，目标更加明确。在中院*组和各部门领导、指导下，鸡冠区法院一定会在新时代、新征程有新作为，开创新局面，续写新的华章。
座谈会上，中院*治部、研究室、宣传科、审管办、办公室负责人还分别针对司法改革、争先创优、调研、宣传、审判管理、*务信息等方面提出了具体要求。
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