在提档升级上用功发力
确保教育培训基础牢
不断完善阵地建设。依托市、县（市）两级*校，建立*治理论培训基地；依托黑龙江工业学院、黑龙江技师学院建立学历和业务技能培训基地；依托区域内市烈士陵园、革命纪念地（馆）等建立革命传统教育基地。目前共建立*员教育示范基地13个，其中，市委*校、黑龙江工业学院、黑龙江技师学院、鸡西市博物馆（鸡西矿史展览馆）、鸡西市革命烈士陵园、密山市东北老航校纪念馆、牡丹江农垦分局北大荒开发建设纪念馆和虎林市侵华日*虎头要塞遗址博物馆等8个单位，作为首批市级共产*员教育基地，悬挂统一制作的“鸡西市共产*员教育基地”牌匾，全市各级*组织根据不同时期的形势任务，结合本地本单位实际需要，主动与各级*员教育基地对接，加强*员经常性教育工作，不断提高*员队伍整体素质。
不断壮大师资队伍。坚持“内训、外联、挖掘”相结合，壮大专兼职讲师力量。重培训，提素质，统筹宣讲资源，发挥领导干部和省市*代会代表及市委*研室、*府研究室、市委*校、市委讲师团、市社科联、黑龙江工业学院等理论工作者优势，集中培训，提高宣讲能力素质和责任使命感，开展有规模的*员教育培训。重外联，聚人才。聘请省内外重要领导、科研专家、知名教授来鸡西宣讲，先后聘请了国务院研究员程会强、国防大学教授金一南等专家学者就国家方针*策和国际国内热点理论问题，为全市两级中心组成员深入解读和专题辅导。重挖掘，壮队伍。注重从社区干部、人民教师、公安民警、退休*员、产粮大户、致富能手等群体精选出社区、村屯百姓眼中的“能耐人”加入到*员教育培训师资队伍。目前，市级*员教育培训专兼职教师信息库共吸收专兼职教师人。
不断升级远教系统。为保障远程教育工作顺利开展，针对站点设备逐年老化，故障等情况，通过升级匹配、市级支持、县区承担等方式，对全市农村远程教育站点设备全部进行更新。在村干部、“三支一扶”大学生等人员中为每个终端站点选配了站点管理人员，指导县（市）区每年组织一至两次管理员业务培训，并连续2年组织县区远教工作人员开展视频摄录技术培训，组织开展市直单位管理员技术培训等，不断提高站点管理人员及远教工作人员的业务能力。按照突出重点、务实管用的原则，通过增加、删减或合并等方式，对全市远程教育终端站点已有制度及簿册种类进行调整，共建立健全终端站点相关制度5项、学用档案3项。
不断加强经费保障。根据本地财*状况和*员教育需要，积极支持*员教育培训工作，将*员教育培训经费列入市、县（市、区）两级财*预算，做到了按时足额拨付，并作为*委书记抓基层*建述职评议重要承诺内容，按年度进行对标考核，同时，还坚持把市、县（市、区）两级留成*费主要用于*员教育培训。针对社区*员教育任务日益繁重的实际，建立了社区上缴*费返还制度，将社区*组织上缴的*费留成部分，全部返还社区*组织，有效地弥补了社区*员教育经费的不足。年以来，全市各级*组织共培训*员人次，投入*员教育培训经费.25万余元，覆盖面达到%。
*员教育培训示范基地
在探索创新上用功发力
确保教育培训见实效
创新教育形式。组织开展全市“学十九大精神、学*章”知识竞赛活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识测试，各级*组织采取网上答题、知识测试、现场竞赛等多种方式，全市共有64个*委（*组）报名参加竞赛，个*组织和名*员参与活动，达到了覆盖全、领悟深、影响广的效果。依托“鸡西先锋”