今天，神东创业故事系列带你走近
享受国务院特殊津贴
并取得多项国家技术专利的
“技能大师”
刘战英
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一腔热血倾注电工事业神东有不少员工来自其他老矿务局，刘战英就是其中之一。刘战英的父亲是鸡西矿务局的一名矿工。年，生在矿区、长在矿区的刘战英，从黑龙江鸡西煤矿技工学校井下电气专业毕业后，到鸡西矿务局当了一名电工。
年夏天，神东在社会上公开招聘，刘战英考上了。没成想，丈母娘第一个不同意。“当时丈母娘就说，我要是去神东，就让她姑娘和我离婚。”刘战英说。
但是，丈母娘的“威胁”抵不过生活的窘迫。年左右，鸡西矿务局经营形势不好，不仅每月工资低，甚至还经常发不出工资。最多时，有近2年拿不到工资。“虽然工资低点儿，但如果能月月按时领到，能解决温饱问题，也不会动了往外走的念头。”刘战英说，“老矿区的地质条件不是太好，我媳妇说，只要我去上班，从一出家门开始，她这一天都提心吊胆的。”
得知神东招聘，刘战英打算去试试。来之前，听说在神东矿区可以开车下井，一个工作面的年产量万吨，刘战英不相信，“我想，忽悠人吧，结果到现场一看，还真是！”
经过激烈的竞争，刘战英进入了神东设备维修中心，被分配到一厂四部，从事进口电气设备维修。刚开始他就被进口电气设备上的英文字母难住了。“刚到维修中心的时候，有些震撼，这里的采矿设备非常先进，是我没有见过的。检修的过程中，几乎没法上手。来这里可以说是从头开始。”啥也不认识，没办法，刘战英出去买了本英文字典，对照着字典大概翻译出来，有时翻译不出来的就去问老师傅。“反正白天就是逮谁问谁，谁都是师傅，晚上再回去翻字典。”刘战英笑着说。
刘战英第一次下井，是车间主任领着坐五十铃车下的，当时车间主任问他：“你看这里的井下工作条件和你们老家那边对比怎么样？”“这简直是‘皇宫’啊！路面是硬化的，顶板是平整的，而且还能坐车下井。”在老矿务局的时候，大家伙儿肩扛手提着所有生产材料，步行几十分钟才能到工作面，路上，还得精神高度集中，生怕顶板上掉下石块。“神东井下真的非常安全，来神东算是来对了。”刘战英一边说一边竖起了大拇指。
俗话说，严师出高徒。回想着当年的情景，刘战英告诉记者，他们那会学东西都是追着师傅学。做错了，师傅就让你反复去做，直到让你发现错误在哪，整个过程能让你记着一辈子。
师傅领进门，修行靠个人。因为自己理解得慢，有好多东西一时理解不了，刘战英就利用下班业余时间回去翻书，查阅资料。在车间里，他熟悉设备的结构，反复试验，反复摸索，可以说付出了别人百倍的辛苦，为的就是能跟上老师的进度，不被落下。正是因为这种坚持，刘战英在31年的电工职业生涯中，越干越好！
小改小革，为企业创收增效刘战英对电器设备比较感兴趣，凭着一股好学习、爱钻研的劲头，他参与了不少小改小革，为公司创造了经济效益。
年，在石圪台煤矿综采队应急检修时，维修人员发现组合开关内用于控制运输机的I/O板损坏。因当时是晚上，去物资供应中心领料需要两三个小时才能回来。“反正等着也是等着，琢磨着不如自己先拆开看看。”于是，趁着等配件的时间，刘战英根据故障现象，对照图纸，反复用万用表对I/O板进行检测，发现电源回路保护二极管损坏，随即找来烙铁，换上一个新的二极管，故障排除了。他还对I/O板进行了改造，把二极管焊接方式改成插拔方式，下回再出现此类故障，当班电工就能自主维修，既减少了故障影响生产的时间，也降低了检修成本。当时，有人说：“刘师傅，你这可以报小改小革。”那时，刘战英对小改小革还没有什么概念，“当时我只是进行了一些技术改造，就是觉得自己干了本职工作而已，没有想到能为企业节省3万余元。”
年，刘战英在维修一厂四部检修多回路组合开关，当时只能对多回路组合开关的控制回路进行通电测试，没办法对主回路进行通电加载，无法实现对主电路元件和保护电路元件的性能测试。“那时候组合开关修完，入井安装后，经常会出现问题，需要下井维修。”刘战英说，“这样老下井也不是个事儿啊！我们班组成员就经常在一起琢磨怎样能解决这个问题。”于是，刘战英和和同事们一起用了大半年时间，做出了一套模拟井下工作状态的测试平台。这样在地面就能模拟设备在井下的工作状态，还能离机测试开关内零部件。测试平台的研发，为企业创造直接经济价值超万元，并获得了厂里的创新奖励。刘战英完全没有想到自己在解决一个难题的同时，还会得到一个“额外”奖励。
一次的小改小革让刘战英感觉收获很大，不仅能够解决实际问题，而且能够给自己带来乐趣和技术上的提升。在小改小革初期尝到甜头的他，一直坚持在创新的道路上。
技术骨干勇接“烫手山芋”年设备维修中心成立培训基地，刘战英因技术突出，被调到培训基地任电工培训师。
工作再忙，时间再紧，刘战英都坚持为自己充电。学制度、学业务，向老师傅们请教维修电路经验，汲取各方面营养，不断丰富自己。骨子里那种“不怕苦、不服输”的劲头，让他成为设备维修中心电气维修方面的技术骨干。刘战英对技术工作十分痴迷，凭借着长期丰富的实践经验和一股子拼劲、钻劲，在节能和技术改造上下了很多功夫，并取得了优异成绩。乳化液泵站是综采工作面的主要设备，运行中时常发生故障，为提高设备的检修测试手段，年的一天，技术部经理罗宇过来找刘战英，说想做个“乳化液泵加载试验系统”。做这套系统需要有一定的监控编程知识和电气知识，看看他能不能设计做出来，刘战英毫不犹豫地说：“能！”在接下来的一年半时间里，刘战英和他的团队查阅了大量资料，进行方案设计，制作调试设备，最终完成以国产软件组态王6.5为监控系统，以研华USB-A工业I/O模块进行数据采集控制，采用自主研发的隔离电路的加载试验系统。该系统实现了乳化液泵运行数据的实时读取和存储，相比人工监测效率高，保证了监测数据的准确性，为液压泵的运行、大修等提供了有力的数据保证。“乳化液泵加载试验系统”实现了对泵站的智能监测，该项目为公司节约购置资金近70万元。师者匠心，薪火相传“师傅，这个问题我按照你的方法和思路解决了。”刘战英说，每当看到徒弟们把问题解决了，他心里就非常高兴。他希望能帮助更多的员工提升技能水平，让每一名员工在岗位上找到价值。刘战英常常对徒弟们说：“学习全靠自己。少玩5分钟手机，哪怕你少玩1分钟手机，每天回家就看上一句话，这一年下来咱们还能看句话呢。”近年来，在刘战英的悉心指导下，他的徒弟也取得了不错的成绩，其中，吕彦飞、张晓东在公司第六届职工技术比武中获得第一名和第二名，同时两人还获得陕西省技术能手称号。李健伟在年不仅荣获鄂尔多斯市煤炭系统技术比武矿井维修电工第一名，还获得了鄂尔多斯市“五一劳动奖章”......提起这些徒弟，刘战英满脸都是骄傲。“我最大的希望就是等我退休了，维修中心培训基地一直都有电工培训大师。后继有人，技艺有传承，我的维修思路也能一直传下去。”刘战英说，以前有一些比较复杂的技术改造，他自己一个人完成不了，甚至两三个人也做不了。但是现在有了团队，就可以做更复杂的创新项目，进一步提高群众创新创效的技术含量。有时因为观点不统一，团队的成员们也会有争执。年因综合保护器经常性出现漏电保护不跳闸现象，刘战英和他的团队决定研发PIB综合保护器测试台，解决此难题。在研发的过程中，刘战英和技能师杜继程因为观点上的不统一，发生了争执。杜继程说：“当时我提出来用双向可控硅去调导通角的大小，来改变电流电压的大小，完了去比较、去实验，这样的话就容易多了。”一开始，刘战英觉得这个方法不可行，后来通过测试，刘战英采用了杜继程的想法。随着PIB综合保护器测试台的投入使用，人工检测的效率提升了，安全系数也提高了。通过这件事，不仅让大伙凝聚在一起攻坚克难，同时刘战英技能大师工作室还发挥了传帮带的作用，让大家掌握了很多知识和技术。在每一次荣誉和成果取得面前，刘战英心中都有一个清醒的认识，那就是，公司授予他的荣誉，并不是他个人的，任何一项成果都是集体智慧的结晶，都是团队共同努力的结果。要随时体现出团队的集体风貌，体现出电工技能大师工作室的团队技术水平，对此刘战英不敢有丝毫懈怠。
“一个人的进步，就是要不断地向难题挑战。”刘战英带领团队完成的掘锚机遥控接收控制器测试仪制作，解决了现有遥控接收控制器不能进行离机测试问题，该测试仪小巧灵活使用方便，不受场地环境影响，提高了设备的检修效率和检修质量，使设备的检修成本下降；完成的安川G7、三菱A变频器的自修攻关，积累了自修经验，提升了设备的自修能力，为企业直接创造效益2万余元；完成的泵站主控电脑IPC的自修技术攻关，节约了采购进口IPC配件经费8万余元，避免了因等待配件造成泵站停运，而影响液压支架的大修进度。
刘战英和他的团队，积极进行技术攻关改造，服务生产一线解决生产难题，参与完成技术改造、攻关及科研项目等80余项，其中“液压泵驱动液压冲击截齿闭式系统及其控制方法”“电磁柱塞泵和闭式液压系统”等获得国家发明专利。
刘战英本人先后获得集团“劳动模范”“神东十大名师”“煤炭行业技能大师”“全国技术能手”等荣誉称号，并享受国务院特殊津贴。他所在的工作室被评为“神东优秀创新工作室”“内蒙古自治区技能大师工作室”“煤炭行业技能大师工作室”，年工作室获批“国家级技能大师工作室”。
从普通电工到副班长到班长再到技能大师，刘战英一步一个脚印，用踏踏实实的工作铺垫了自己的事业，也用踏踏实实的事业筑造了自己的家庭。
人的生命是一本自己描绘的日历，这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作，平凡而踏实，淳厚而朴实，这就是设备维修中心刘战英。为技能大师刘战英点赞！
为神东点赞！
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来源图说神东（ID：tushuoshendong）作者
神东全媒体记者吴光丽通讯员
神东设备维修中心刘芳
编辑
惠小图
校对
何小图
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