为加强对外出办案*员干部的监督管理，进一步增强队伍战斗力，密山市纪委监委坚持把临时*组织组建与专案组设立同步推进，为执纪审查和监察调查工作提供坚强的组织保障。
健全组织机构，明确工作职责。结合工作实际制定方案，要求在市区外办案时间超过1个月、*员在2人以上的办案组，由办案组组长兼任临时*小组组长，实行组长负责制，按照“临时*小组+案件组”模式，负责办案组在外办案期间*的建设工作和*员日常教育管理工作，包括定期开展*治理论学习、及时传达各类文件精神、落实上级决策部署、规范*内*治生活等相关工作。实现了案件办到哪里，*组织就覆盖到哪里，管理监督就跟进到哪里。
规范组织生活，确保取得实效。为使*组织活动全覆盖、不留死角，*小组根据办案工作实际，采取灵活多样的方式，因地制宜、扎实有效开展各项活动。在专题警示教育活动期间，各临时*小组有定期的“大集中”活动，也有连贯的“小集中”活动，大小“集中”相互结合、相互促进，确保警示教育取得实效。今年以来，新成立的4个临时*小组共开展集中学习43次、主题*日活动14次、上*课8次。通过开展组织生活，使外出办案*员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
强化教育管理，发挥堡垒作用。针对外出办案*员远离机关，人员组成复杂，缺乏互相监督等问题，临时*小组切实把纪律要求挺在前面，第一时间组织纪检监察干部学习“三个必须十个严禁”等行为规范，制定组内“十项纪律”和外出报备办法；通过视频形式参加委内举办的教育培训；组织*员干部开展《关于新形势下*内*治生活的若干准则》知识测试，不断强化*员的规矩意识、纪律意识。在案件办理过程中遇到难题，也会召开临时*小组会议共同研究，让*员干部在“案”上学，在实战中“练”，真正实现了*建、业务“两手抓、两手硬”。（密山市纪委监委）
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