“妈，快过年了，特别想您和老爸，但因为疫情，今年我就不回来了。”
“不回就不回吧，但要注意身体！钱还够花吧？”
“您不用担心，我们才发奖金和过节费，我昨天还汇了点给您，别舍不得花，年货都备齐了吧？”
“都备好了，除夕夜你们怎么办呀？”
“妈，您放心，除夕那天，中午行领导陪大家一起吃饭，晚上我们到行领导家吃年夜饭，初一到初六，单位食堂全天候开放，给我们这些外省员工做了精心的安排，好着呢！”
春节临近，年味越来越浓。2月9日，来自山东潍坊的贵安发展村镇银行员工滕琪琳给妈妈打电话报平安，有牵挂，有想家，但更多是欣慰和高兴。
像滕琪琳这样的该行30多名外省员工留在贵州过年，单位已作了特殊安排，给予特别的爱。
“行里对我们无微不至的关心，特别温暖，也特别幸福。”来自黑龙江鸡西的员工张超激动地说，“去年，我是腊月二十六回的家，当时我被隔离在家里，回来也隔离了14天。今年不回去了，一来不影响工作，二来安全最重要。”
全国劳动模范、贵安发展村镇银行董事长吴勇表示：“全心全意依靠职工办企业，这是我们发展的重要理念，关心关爱员工，是我们长期以来的一项重要工作，每年春节，只要留下来过年的外省员工，我们都这样安排，只是往年人少一些。今年因为疫情，我们邀请全体外省员工留下来过年，一方面是落实*委*府‘就地过年’的指示要求，另一方面也让我们全体外省员工感受到‘家’的温暖。一个企业，就像一个家庭，我们是家人，当然要一起过年。”
据介绍，贵安发展村镇银行有多名员工，其中外省员工33名，占员工总数的15%以上。为了让员工放心、安心、决心工作，该行出台了鼓励生育二孩、父母赡养补助、退伍*人职工补贴等一系列关爱员工的制度并常态化执行，切实增强员工的归属感、获得感和幸福感。