在机关“能力作风建设年”活动中，市司法局从“建、讲、比、练、带”五点发力，切实提升领导干部政治能力，提升中层干部履职能力，提升年轻干部业务能力，为打造一流的法治环境奋楫争先。
以建导学。市司法局创新性构建“点线面”三维立体模式，建立“班子成员带头学、支部组织跟进学、互联网+及时学”的学习机制，筑牢“全方位”学习阵地。抓牢“班子成员”这个关键点，进行领学、讲学，增强学习针对性，保证学习内容有高度；开拓“支部组织”多条学习战线，开展述学、常态学，找准学习重点，加深理解认识，保证学习效果有深度；依托“互联网+”优质学习资源面，开展多样化、及时化学习，确保学习范围有宽度。
以讲促学。通过领导干部讲、业务骨干讲、专家学者讲等方式，不断提高全体机关干部的政策理论、专业知识、专业能力水平，着力打造高素质、专业化的司法行政干部队伍。领导干部带头讲理论、讲政策、讲业务，聚焦主责主业深入支部精准培训，坚持问题导向和实践导向，增强针对性、实效性，率先垂范作表率；业务骨干聚焦人民调解、公证、司法鉴定、行政复议、法律援助等领域业务中难点、关键点内容，每月开展一次“业务大讲堂”授课，大力培养司法行政工作的行家里手；围绕新产业新技术新知识，邀请举办或组织参加域内外专家学者的授课讲座，不断优化机关干部知识结构，全面提升素质能力。
以比尚学。采取线上线下、赛练结合、案例讲学等多种形式，以习近平总书记对政法工作重要指示批示精神、党章党规党纪、业务知识、疫情防控等为内容，组织一线岗位党员干部比武练兵，在厉兵秣马时兴起“崇尚学习、乐于学习”的热潮，提高整体素质和服务水平，增强实战能力。现已组织市强制隔离戒毒所、公证处、行政复议办制定了年练兵计划。
以练践学。市司法局积极搭建“三个成长平台”，通过多角度、多层次培养锻炼，激发干部快速成长进步、素质能力提升的内在动力。搭建交流成长平台，借助“钉钉”网络平台，以“司法行政小课堂”为载体，打造“人人授课、个个参与”微课堂，重点安排年轻干部“上台”授课，加强对年轻干部的培养锻炼。
以带助学。坚持“走出去”，向先进地区学习成功经验，拓宽工作视野，加快创新步伐。鸡西公证处坚持向齐齐哈尔市鹤城公证处学习先进经验，积极探索创新，在全市率先开通了零接触办证平台——视频办理公证，实现办理公证“零跑腿、零接触”，为群众提供更加贴心便捷、优质高效的公证法律服务，目前通过视频办理公证30件。推行“导师制”开展传帮带，以老促新，以新促老，形成了由33名领导干部、业务骨干组成的“导师团”，组建了38个“师徒”对子，通过手把手教业务、面对面聊政策、心连心干工作，精心培养新生力量。
记者薛剑虹张雨